Référence DAF, en bref

team DAF

Créée en 2017 par Jean-Marc Montels et Thibault Cornudet, Référence DAF se donne pour mission d’accompagner les PME et ETI françaises dans la sécurisation et l’accélération de leur business en optimisant leur pilotage financier.

Référence DAF est spécialisé dans la gestion Administrative et Financière à Temps Partagé Augmenté. Nous sommes une communauté d’experts qui intervient à Temps Partagé Augmenté auprès des PME et ETI françaises.

Grâce à la mise à disposition de ressources  à Temps Partagé Augmenté®, les PME et ETI bénéficient de façon flexible de toutes les expertises en pilotage financier dont ils ont besoin.

Référence DAF fait partie du Groupe Référence, créateur de Temps Partagé Augmenté.

En savoir plus sur le Temps Partagé Augmenté

 

Marie-Boedec-Menard donne des conseils sur la stratégie de croissance externe

Marie Boedec-Menard – Directrice Générale de Référence DAF

« Le Temps Partagé Augmenté est une source d’enrichissement intellectuelle et de sens dont l’objectif est d’apporter de la valeur en permanence à nos clients et collaborateurs »

Thibault Cornudet

Thibault Cornudet – co-fondateur et PDG du Groupe Référence

« Nous avons créé le Groupe Référence en 2009, après la crise financière, sur la conviction que face à un monde de plus en plus instable et complexe Il fallait inventer un nouveau modèle de travail. Un modèle à la fois flexible, sécurisant, motivant et innovant qui fait du sens autant pour les PME/ETI que les pour les directeurs ou experts métiers. Pour y répondre, nous avons créé Temps Partagé Augmenté®. Nous avons progressivement rassemblé une équipe de plus de 200 personnes, qui interviennent à Temps Partagé Augmenté® au sein des entreprises. Nous en sommes à présent convaincu : après 13 ans d’existence, le Temps Partagé Augmenté®  est le modèle d’avenir »

Jean Marc Montels

Jean-Marc Montels – co-fondateur du Groupe Référence

« Dans un monde devenu de plus en plus instable et en perpétuelle transformation, les PME et ETI ont plus que jamais besoin de s’entourer de directeurs de haut niveau pour piloter les fonctions vitales de l’entreprise. Cependant, comment disposer d’experts de haut vol, tout en restant flexible et compétitif ? Nous avons créé le Groupe Référence pour répondre à ce dilemme, auquel toutes les entreprises en croissance font face. Plus de 800 dirigeants nous font confiance, séduits par une solution modulable et créatrice de valeur. »

Rencontre avec nos experts

Yannis Kotakis Directeur Administratif & Financier
Hélène César Directrice Administrative & Financiere
Laurent Buzenet Drogba Directeur Administratif & Financier
Maxime Servant Responsable Administratif & Financier
Marie Boëdec-Menard Directrice Générale de Référence DAF

Yannis Kotakis

Directeur Administratif & Financier

Evoluant depuis plus de 25 ans dans les métiers de la finance dans un grand nombre de secteur d’activité (Services, Informatique, Industrie, Retail…), Yannis est Directeur Financier à Temps Partagé depuis 2017.

J’interviens dans les entreprises pour les aider à se structurer, se financer, sécuriser la gestion du changement et surtout transformer en chiffre les perspectives que le chef d’entreprise a, pour l’aider à faire des choix

Hélène César

Directrice Administrative & Financiere

Après 25 année d’expérience dont 14 en tant que Directrice Administrative et Financière dans diverses structures, Hélène a poursuivi sa carrière en freelance à temps partagé pendant 10 ans. Elle a par la suite fait le choix d’intégrer Référence DAF en CDI en avril 2022 pour accompagner les chefs d’entreprises dans leur quotidien sur des problématiques financières.

Le Temps Partagé Augmenté me permet d’être exposer à une diversité de missions, de rencontres et d’échanges professionnelles qui m’enrichissent quotidiennement. J’ai ce sentiment d’échapper à la routine du quotidien. Assorti à mon métier de DAF j’apporte une valeur ajoutée en construisant et en mettant en place des projets, ainsi qu’un conseil pour les chefs d’entreprises.
C’est cette dimension multifacettes de mon métier de DAF à Temps Partagé Augmenté qui me plait particulièrement.

Laurent Buzenet Drogba

Directeur Administratif & Financier

Laurent est DAF à Temps Partagé Augmenté depuis 3 ans chez Référence DAF. Après une expérience en conseils auprès de plusieurs clients ainsi qu’une expérience de DAF pour un groupe du secteur de la communication, Laurent s’est naturellement tourné vers la Direction Financière à temps partagé.

Ce qui me plaît en travaillant à Temps Partagé Augmenté, c’est la diversité des missions que l’on me confie, leurs singularités et le partage d’expérience entre les différents intervenants du Groupe Référence : DAF, DRH, DSI…

Maxime Servant

Responsable Administratif & Financier

Alexandra est Directrice Marketing et Digitale à Temps Partagé Augmenté depuis 2016 chez Référence DMD. Elle intervient principalement pour mener à bien des projets de transformation digitale, d’acquisition utilisateur, d’application mobile et plus globalement pour assurer la direction de projets digitaux.

L’avantage de travailler en Temps Partagé Augmenté, c’est la variété des sujets sur lesquels nous sommes sollicités puisque les secteurs sont très différents les uns des autres. La diversité des problématiques et des métiers que l’on rencontre fait que l’on voit beaucoup de choses et que l’on apprend tout le temps !

Marie Boëdec-Menard

Directrice Générale de Référence DAF

Marie a débuté sa carrière dans le domaine des fusions et acquisitions. Forte de 20 ans d’expérience en Finance et projets entrepreneuriaux, elle a pris en 2020 la direction de Référence DAF.

Le temps partagé augmenté est une source d’enrichissement intellectuelle et de sens dont l’objectif est d’apporter de la valeur en permanence à nos clients et collaborateurs

Nos valeurs

Une équipe soudée

autour de 4 valeurs

01

Engagement

Nous sommes investis honnêtement et durablement dans la réussite de notre entreprise, de l’équipe et de nos clients.

02

Performance collective​

La diversité de nos expériences et de nos cultures nourrit notre performance. Aussi, pour la favoriser, nos relations se basent sur l’humilité, la confiance mutuelle et le soutien inconditionnel.

03

Exigence mutuelle​

Qu’elle soit envers nous-mêmes ou envers les équipes internes, clients, partenaires, nous essayons de tirer chacun vers le haut pour accroître notre performance individuelle et collective.

04

Plaisir

Le plaisir est notre moteur et notre essence.

Nos succès, même petits, doivent faire notre fierté et celle de nos équipes que ce soit celles des clients, des partenaires ou du groupe.

gestion administrative et financière

Les DAF de Référence DAF sont pleinement engagés au sein de Référence DAF et du Groupe Référence.

Qu’ils soient salariés ou freelance, ils disposent d’une grande expérience en Direction administrative et financière et ils ont choisi de mettre leur expérience au service de plusieurs entreprises.

Ils font partie de notre communauté de Directeurs Financiers, au sein de laquelle ils partagent leurs expertises, co-construisent des méthodologies et échange en permanence entre eux.

A propos du Groupe Référence

Référence DAF Fait partie du Groupe Référence. Depuis 2009, le Groupe Référence met à disposition des PME et ETI des directeurs expérimentés externalisés, pour accompagner les dirigeants dans leur stratégie tactique et opérationnelle.

Flexible et agile, son nouveau modèle de travail – le Temps Partagé Augmenté – répond aux besoins des dirigeants qui souhaitent s’entourer de directeurs de haut niveau, sans recourir à l’embauche.

Sécurisant et motivant, il répond également aux aspirations des collaborateurs, qui trouvent de l’autonomie, une variété des missions, une communauté de pairs pour gagner en efficacité et en savoir-faire.

Le Groupe Référence regroupe 200 Directeurs experts en ressources humaines, marketing et digital, administration et finances, informatique, organisation et transformation. Ils interviennent dans toute la France auprès de PME et ETI de tous secteurs d’activités.

Manifeste

Nous concevons l’entreprise comme un être vivant
Le dirigeant en est l’âme
Les directeurs assurent ses fonctions vitales
Les équipes opérationnelles permettent d’avancer

Depuis la création du Groupe Référence, en 2009, nous développons un nouveau modèle du travail en entreprise
Un modèle innovant, radicalement à contre-courant des usages
Un modèle qui externalise les fonctions vitales de direction des PME/ETI, en s’appuyant sur des expertises de haut niveau.
Un modèle performant, agile et souple, qui accélère le développement durable et l’adaptabilité des entreprises, tout en maîtrisant les charges et les risques
Un modèle qui mise sur l’intelligence collective pour s’améliorer partout
Un modèle attractif pour les collaborateurs, répondant mieux à leurs aspirations profondes

Ce modèle, c’est le Temps Partagé Augmenté®