NOTRE STRATÉGIE RH
EMPLOYEE FIRST
Interview de Jean-Marc Montels, co-fondateur du Groupe Référence.
Jean-Marc Montels nous dévoile la stratégie RH appliquée au sein des marques du Groupe Référence (Référence DSI, Référence DMD, Référence DAF et Référence STEP), en répondant à nos questions :
La Groupe Référence Académie est une Université interne qui a pour vocation d’accompagner les collaborateurs des différentes filiales du Groupe. Elle les accompagne dans leur prise de fonction, dans le développement de leurs compétences et l’évolution de leur parcours professionnel au sein du Groupe.
La Groupe Référence Académie intègre deux grands socles de formation : la formation « initiale » et la formation « continue ».
L‘humain au cœur d’une participation collaborative :
Le Groupe Référence, dont fait partie Référence DAF, s’est associé avec la Ligue des Anciens Rugbymen des Grandes Écoles (LARGE) pour définir des valeurs et comportements associés qui soient fidèles à la vision de l’entreprise, et fondamentaux pour mettre en place un mode de travail collaboratif innovant.
Le Groupe Référence valorise l’esprit collectif et le respect de ses collaborateurs. Retrouvez l’ensemble de nos valeurs sur le site Groupe Référence.